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国网霍林郭勒市供电公司:公司贯彻落实“管理提升年”活动 —— 新华网内蒙古频道

发布日期:2018-02-09 来源:$ 点击:

    自“管理提升年”活动启动以来,公司各部门、各专业召开专题学习研讨会,对照通辽公司《关于开展管理提升年活动的实施方案》相关要求,查摆自身问题,发现管理中存在的薄弱环节,有针对性的开展“管理提升年”活动。

    办公室提出梳理当前档案、合同管理工作存在的薄弱环节,逐一落实整改;加强日常保密和信访维稳工作,及时消除不稳定因素;加强对各部门业绩考核和同业对标的协同管控,做好指标分解和跟踪督导工作。人资部提出深入开展人力资源诊断分析,发现人力资源专业管理末端隐患;充分发挥业绩考核的激励作用,做好绩效合约书的签订和公司绩效管理方案的编制工作;统筹安排公司冬季培训班,提升员工队伍素质。党群办(工会、团委)提出充分发挥党建微信群平台作用,制定“掌上”党建工作计划;加强团青工作,发挥青年志愿者服务队、青年夜校、道德讲堂作用,调动青年员工积极性。财务部提出按时完成“5棵树”数据清理工作任务,提高数据质量;充分发挥外部审计作用,及时发现财务管理中存在的问题。建设部提出密切关注霍林河地区电力市场动态,为滚动修编电网规划提供依据;加强标准化施工管控,确保工程质量;严格物资出入库程序,实现物资仓储标准化管理。营销部提出健全台区线损管理机制,争取消灭高损台区;对重要用户开展用电安全检查,确保安全用电;加强PMS2.0、营配贯通系统应用,提升管理水平;继续开展“无投诉供电企业”创建活动,提升优质服务水平。

    下一步,公司将按照“管理提升年”活动要求,把各项提升管理的具体举措落到实处,促进公司管理水平有力提升。(陆海川)

责任编辑:陈禹

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